Nuorille > Opiskelu > Työssäoppiminen
TyössäoppiminenRaahen Porvari- ja Kauppakoulun koulutusohjelmissa jokainen opiskelija suorittaa opinnoistaan vähintään 20 opintoviikkoa työssäoppimisjaksoilla. Työssäoppiminen on osa ammatillisia opintoja. Sen tulee olla tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua. Tavoitteet on kirjattu ammatillisen opintojen tavoitteisiin. Työssäoppimisen aikana osoitettu osaaminen arvioidaan niiden ammatillisten opintokokonaisuuksien osana, joihin työssäoppiminen sisältyy. Työssäoppiminen jakaantuu kahteen osaan. Ensimmäinen työssäoppimisjakso on tarkoitettu pääsääntöisesti työelämän pelisääntöihin tutustumiseen sekä kaupan- ja hallinnonalan työtehtäviin perehdyttämiseen. Toisella työssäoppimisjaksolla opiskelija syventää ammatillista osaamista ja hyödyntää koulutuksen aikana oppimiaan taitoja todellisissa työtehtävissä. Työssäoppimisen käytännön järjestelyt hoidetaan erillisen työssäoppimisen suunnitelman mukaan. Suunnitelma laaditaan yhteistyössä työelämän edustajien kanssa. Oppilaitoksemme tarjoaa myös mahdollisuuden suorittaa osan työssäoppimisesta ulkomailla. Ammattiosaamisen näytöt
Perustutkintoihin sisältyvä ammattiosaamisen näyttö merkitsee sitä, että työssäoppimisjakson aikana opiskelija osoittaa käytännön töitä tekemällä, miten hyvin hän on saavuttanut ammatillisten opintojen tavoitteissa määritellyn työelämän edellyttämän ammattitaidon. Näytöt järjestetään yhdessä työelämän kanssa. Yhteenveto ammattiosaamisen näyttöjä koskevista ydinkohdista - Näyttö suoritetaan työssäoppimisjaksolla
- Opiskelija osoittaa käytännön työtehtävissä osaamistaan
- Näyttö suunnitellaan yhteistyössä oppilaitoksen vastuuopettajan,työpaikkaohjaajan ja opiskelijan kanssa
- Oppilaitoksen vastuuopettaja käy työpaikalla työssäoppimisjakson alussasopimassa käytännön järjestelyistä
- Näytön arvioi pääsääntöisesti työpaikkaohjaaja joko yksin tai yhdessäoppilaitoksen vastuuopettajan kanssa
- Näyttö arvioidaan ja arvioinnin jälkeen käydään palautekeskustelu opiskelijankanssa
Aikataulut 2010-2011 Raahen Porvari- ja Kauppakoulun työssäoppimisjaksot sijoittuvat koulutusohjelmittain seuraavasti Liiketalouden perustutkinto, Merkonomi
Asiakaspalvelun ja markkinoinnin koulutusohjelma | | Luokka | Aikataulu | Vastuuhenkilö oppilaitoksessa | | L3A | 31.1.2011 - 8.4.2011 | Miia Moilanen, miia.moilanen_at_rpkk.fi | | L3B | 31.1.2011 - 8.4.2011 | Satu Virtanen, satu.virtanen_at_rpkk.fi | | L3C | 31.1.2011 - 8.4.2011 | Miia Moilanen, miia.moilanen_at_rpkk.fi | | | Liiketalouden perustutkinto, Merkonomi
Asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelma | | Luokka | Aikataulu | Vastuuhenkilö oppilaitoksessa | | L2A | 11.11.2010 - 19.2.2011 | Satu Aho, satu.aho_at_rpkk.fi | | L2B | 11.11.2010 - 19.2.2011 | Satu Virtanen, satu.virtanen_at_rpkk.fi | | L1YO | 21.3.2011 - 2.6.2011 | Kai Härkönen, kai.harkonen_at_rpkk.fi | | L2YO | 21.3.2011 - 2.6.2011 | Kai Härkönen, kai.harkonen_at_rpkk.fi | | | Tietojenkäsittelyn perustutkinto, Datanomi
Informaatioteknologiapalvelujen ja markkinoinnin koulutusohjelma | | Luokka | Aikataulu | Vastuuhenkilö oppilaitoksessa | | D3 | 31.1.2011 - 8.4.2011 | Timo Vuoti, timo.vuoti_at_rpkk.fi | | D2 | 11.11.2010 - 28.1.2011 | Timo Vuoti, timo.vuoti_at_rpkk.fi |
Työssäoppimisen yleiset työehdot - Sopimus työssäoppimisesta
Yrityksen ja oppilaitoksen välinen sopimus työssäoppimisesta on tehtävä viimeistään 2 viikkoa ennen työssäoppimisjakson alkua. Oppilaitoksen puolesta sopimuksen allekirjoittaa luokan työssäoppimisen vastuuopettaja. - Työssäoppimissopimus
Työssäoppimissopimus tehdään yrityksen ja oppilaitoksen välillä.
Työssäoppimisen ohjaajina toimivat oppilaitoksen vastuuopettajat.Työssäoppimisjakson alussa vastuuopettaja käy työpaikalla, jolloin tehdään opiskelijan työssäoppimista koskeva oppimissuunnitelma ja sovitaan yhteydenpidosta jakson aikana. - Työaika
Työssäoppimisjakson aikana viikoittainen työaika on kullakin työpaikallakäytössä oleva työaika kuitenkin vähintään 32h/vko.
Työpäivien lukumäärä on sama kuin oppilaitoksen työpäivien määrä kyseisenä ajanjaksona. Työ- ja vapaapäivät voivat poiketa oppilaitoksen työpäivistä (esim. hiihtoloma). Sairaus- ym. poissaolojen suhteen noudatetaan työpaikalla voimassaolevaa käytäntöä. - Vakuutukset
Oppilaitoksen tapaturmavakuutus on voimassa myös työssäoppimisaikana koskientyöaikana ja työmatkalla tapahtuvia tapaturmia. Ajoneuvo- ja esinevahinkojen osalta opiskelijaa ei ole vakuutettu vaan häntä koskevat työpaikan/ajoneuvon vakuutukset. - Arviointi
Työssäoppiminen arvioidaan jakson lopussa asteikolla 1-3.
Kuka on työpaikkaohjaaja? Työpaikkaohjaaja on henkilö, joka oman työnsä ohella osallistuu ammatillisten oppilaitosten työssäoppijoiden, oppisopimusopiskelijoiden ja harjoittelijoiden ohjaamiseen. Hän voi osallistua myös työyhteisönsä henkilöstön kehittämiseen. Raahen Porvari- ja Kauppakoulu järjestää työpaikkaohjaajille tarpeen vaatiessa koulutusta. Työpaikkaohjaajan tehtävänä on - Perehdyttää ja opastaa opiskelijaa työtehtäviin ja työyhteisöön
- Auttaa opiskelijaa saavuttamaan opiskelutavoitteita
- Arvioida opiskelijan edistymistä
- Antaa palautetta ja rohkaisua
- Tukea opiskelijan ammatillista kehittymistä
- Toimia yhteyshenkilönä koulutuksen järjestäjään päin.
Yhteydenpito oppilaitokseen Voit koska tahansa ongelmatapauksissa ottaa yhteyttä koululle. Ensisijaisesti ota yhteys omaan työssäoppimisen ohjaavaan vastuuopettajaan. Lähetä ohjaavalle opettajalle sähköpostiviesti tai jätä soittopyyntö koulun kansliaan puh. 08 2237 900
Päivitetty 19.08.2010
|
Raahen Porvari- ja Kauppakoulu
